Werkwijze/Aanpak
Intake en analyse
- Vragenlijst waarin naar de werkzaamheden en eventuele arbeid gerelateerde klachten worden gevraagd. Deze vragenlijst wordt vooraf digitaal verstuurd
- Kennismaking met werknemer en het persoonlijk bespreken van de vragenlijst. Tijdens het gesprek wordt er een analyse en inventarisatie van de werkomgeving, werkplek, werktijden en werkdruk gemaakt. De eventuele arbeid gerelateerde klacht(en) worden in kaart gebracht.
Werkplek onderzoek
- Observatie van de werkplek(ken), werkwijze, werkhouding en werktaken. De observatie wordt ondersteund door het maken van foto en filmmateriaal welke aan de werknemer wordt teruggekoppeld
- Indien nodig een bewegingsonderzoek (o.a. mobiliteit, spierkracht)
- EMG-afname, indien gewenst, voor inzicht in eigen spierspanning tijdens werkzaamheden
Advies
- Instructie instellen werkplek (bijv. bureaustoel, bureau, beeldscherm, staande werkplek of overig)
- Instructie en leren toepassen van diverse “minder belastende” werkhoudingen
- Praktisch toepasbare adviezen om verantwoord ergonomisch te kunnen werken
Rapportage
- Uitgebreide rapportage voor zowel werknemer als werkgever of leidinggevende met overzicht knelpunten, adviezen en aanbevelingen
- Telefonische nazorg
- Follow-up afspraak